En quoi consiste le coaching

Le Coach se base sur un travail de questionnement. Il met l’accent sur la compréhension de la personne accompagnée de son propre mode de fonctionnement, de ses ressources, de ses comportements et de sa relation avec les autres.

Cela permet au coaché de mieux se connaitre, de mieux comprendre les autres, de mobiliser pleinement son potentiel, ses ressources pour réussir à résoudre par soi même ses difficultés.

Le Coach utilise une technique spécifique qui respecte une déontologie. Il se met dans une posture d’écoute active, de bienveillance et d’orientation vers l’autre.